姿の見えない来訪者

親戚のAさんが去年体験した不思議な出来事について語ろうと思う。

本人から投稿の許可は貰っているので、多少フェイクは入る。

以下からAさんが語っているものと思って見て頂きたい。

私の仕事先にはかつてはパワハラを受けて退職した女性パートM子がいた。

M子は要領が悪すぎたことで、リーダーから疎まれていた。

リーダーは何かとM子に辛く当たっていた。

M子の顔色が徐々に悪くなりはじめる。

いつもおどおどしていて挙動不審、些細なことで慌てふためくようになった。

私は「いくらなんでもやりすぎじゃないか」と内心思ったが、リーダー２人が徒党を組んで立場が強くなっていたことで私は見て見ぬふりしか出来なかった。

私の仕事先にはリーダーが２人いるのだが、その２人はとても仲が良かった。

リーダーの機嫌を損ねるとヤバイという事情から、リーダーのご機嫌取りに走るパートやバイトが多かったのだ。

上司の目はどうも曇っているようで、何が正しくて何が間違ってて不正を正すにはどうすればいいのかという考えや行動に出ることもない。

M子への風当たりが強くなり、時々無断欠勤もするようになってしまう。

ある日、私はそれとなく他のパートに「いくら要領が悪くてもM子への風当たり悪いの何とかならないのか、仕事先の雰囲気が悪すぎて参ってしまう」と話をしてしまった。

１週間もしないうちにリーダー２人がニヤニヤしながら私にある仕事を押し付けてきた。

M子の世話をしろというものだ。

どうやら、誰かがチクったようだ。

リーダーは「一緒に働けばこの人の悪い部分がよく分かるよ」とさらにニヤニヤして言うのだ。

何とも嫌らしい性格だ。

こんな性格をしていてもリーダーになれるのだから、世の中腐っていると思う。

私はM子と一緒に作業をしたのだが、忘れっぽいこと以外はそれほど問題にならなかった。

確かに、お金を貰って働いている以上は忘れっぽい部分は改善すべきかもしれない。

メモを取るなりなんなりして気をつける努力はこのパートにも必要かもしれない。

だが、パワハラをするほどの酷いものかと言われたら違う。

他のパートやバイトの中にはM子より要領が悪かったり、態度が反抗的な人もいるのだ。

しかし、他の人はパワハラを受けていなかった。

これは明らかに差別であり、いじめである。

リーダーの個人的な感情、相性とか性格が合う合わないというのが強いように感じた。

それから何か月か経った。